בית הדין דחה את בקשת בני סכנין: הבוררות מול שרון מימר תימשך באוגוסט

הכרעה משמעותית למוסד הבוררות של ההתאחדות לכדורגל: בית הדין האזורי לעבודה בחיפה דחה את בקשת בני סכנין לעכב את הליך הבוררות מול מאמנה לשעבר שרון מימר, וקבע כי ההליך יימשך כסדרו. ההחלטה, שניתנה על ידי השופטת דניה דרורי לצד נציגת העובדים עולא מוסא ונציג המעסיקים משה בראונר, מהווה ניצחון ביניים עבור מימר ומחזקת את התוקף של מנגנון הבוררות המעודכן בענייני ספורט ועבודה. הדיון בבוררות צפוי להתקיים במהלך חודש אוגוסט.

ברקע ההחלטה עומדת תביעה בסך כ 920 אלף שקלים שהגיש מימר בחודש מרץ 2026 נגד בני סכנין. בתביעתו, שהועברה לבורר השופט בדימוס אורן שגב, מימר דורש בין היתר פיצויי פיטורים, הפרשי שכר, פיצוי בגין אי הפקדות לביטוח ופיצויי הלנה. מימר מיוצג על ידי עורכי הדין אמיר כהן ושרון ברוורמן עטיה, בעוד שבני סכנין יוצגה על ידי עורכי הדין ענאן פרו ואמל חינאווי.

סכנין טענה כי הסוגיות הכספיות שהעלה מימר הן זכויות קוגנטיות הנתונות לסמכותו הבלעדית של בית הדין לעבודה, ועל כן ביקשה לבטל את הליך הבוררות או למצער לעכבו עד להכרעה בתביעה העיקרית שהגישה בעניין הסמכות. בקשת הביטול כבר נדחתה ב 22 ביוני על ידי הבורר, שקבע כי מנגנון הבוררות הקוגנטית המעודכן של ההתאחדות מספק הגנה מלאה לזכויות עובדים. בעקבות זאת פנתה הקבוצה לבית הדין האזורי לעבודה בבקשה לסעד זמני של עיכוב ההליך.

בהחלטתה קבעה השופטת דרורי כי אין מקום למתן הסעד הזמני המבוקש וכי אין תשתית לנזק בלתי הפיך שייגרם לסכנין אם הליך הבוררות יימשך. עוד צוין כי גם אם בעתיד תתקבל טענת הסמכות של סכנין במסגרת ההליך העיקרי וייקבע כי לבורר לא הייתה סמכות לדון בתביעה, הרי שפסק הבוררות יתבטל ממילא, ולכן אין הצדקה לעכב כבר עתה את המשך הדיונים.

בית הדין התייחס בהרחבה לשינויים שהוכנסו בתקנון ההתאחדות בעקבות פרשת אלי בבייב, אשר נועדו להבטיח הליך הוגן ושקוף במסגרת בוררויות בתחום הכדורגל. בין השינויים שהוזכרו בהחלטה נמנים מינוי שופטים בדימוס מבתי הדין לעבודה כבוררים, חובת הנמקה מלאה של פסקי בוררות, תיעוד ושמירת פרוטוקולים של הדיונים, הגבלת שכר הטרחה בהליכים אלו ומתן אפשרות להגיש בקשת רשות ערעור לבית הדין לעבודה על פסק בורר.

נוסף לכך, בית הדין ציין כי סכנין החתימה את מימר על הסכם הכולל תניית בוררות, וכי כחברה בהתאחדות לכדורגל היא כפופה לתקנוניה ולמוסדות השיפוטיים הפועלים מכוחם. בהקשר זה הודגש כי הקבוצה לא הראתה שפעלה בעבר נגד יצירתו של מנגנון הבוררות החדש או הביעה התנגדות עקרונית אליו, ועל כן אין בידה עילה מספקת לצו עיכוב זמני.

מבחינת הצדדים, המשמעות המיידית היא שההליך בבוררות יתקדם ללא דיחוי ונושאי השכר וזכויות העובד שעלו בתביעתו של מימר יתבררו בפני הבורר. שאלת ההוצאות בגין הבקשה לעיכוב תיבחן במועד מאוחר יותר, ובני סכנין רשאית לפנות בבקשת רשות ערעור בתוך 15 ימים. בשלב זה לא נקבעה מסקנה אופרטיבית לגבי עצם התביעה הכספית, אלא רק ביחס למסלול הדיוני הראוי להמשך ההכרעה.

מעבר למחלוקת הקונקרטית שבין הצדדים, ההחלטה מספקת תוקף נוסף למדיניות ההתאחדות לחזק את מוסד הבוררות כערוץ יעיל ומקצועי להסדרת יחסי עבודה בכדורגל הישראלי. קביעה ברורה של בית הדין כי אין חשש לפגיעה בזכויות עובדים במסגרת ההליך הבוררי, בשילוב מנגנון פיקוח ושקיפות, עשויה להפחית מחלוקות סף על סמכות ולהאיץ הכרעות מהותיות.

עבור בני סכנין, מדובר בשלב ביניים מאתגר מבחינה ניהולית, שכן ההליך נמשך ומרחף מעל תקציב המועדון והיבטיו התפעוליים. מנגד, עבור מימר מדובר במפנה דיוני חיובי המקרב את בירור תביעתו לגופה. כך או כך, הצדדים יתייצבו באוגוסט בפני הבורר, שם תיבחן התשתית הראייתית באשר ליחסי העבודה שהתקיימו בין המאמן לבין המועדון ולסעיפי ההסכם שנחתם ביניהם.

לסיכום, בית הדין האזורי לעבודה בחיפה דחה את בקשת בני סכנין לעכב את הליך הבוררות, תוך הישענות על מנגנון הבוררות המעודכן של ההתאחדות ועל העדר נזק בלתי הפיך לקבוצה מהמשך הדיונים. הדיון בבוררות נקבע לאוגוסט, וההליך ימשיך להתנהל בפני הבורר השופט בדימוס אורן שגב. מדובר בניצחון ביניים עבור שרון מימר וצוותו המשפטי, כאשר הסוגיות הכספיות עצמן עוד צפויות להתברר בהמשך.